“收‘红包’，有职务的，要丢‘官帽’；没有职务的，要受处分，丢面子。”12月2日，江西省召开“红包”问题专项治理阶段总结暨转段部署电视电话会议，研究部署向全省公职人员延伸专项治理工作。从会议上获悉，日前，经省委同意，省纪委、省监察厅决定，专项治理“红包”范围从副科级以上干部延伸到全体机关、事业单位党员和干部职工，此举标志着江西治理“红包”实现全覆盖。
据悉，专项治理工作分动员部署、自查自纠、公示督查、总结上报四个阶段进行。各地、各部门（单位）将于12月11日前对专项治理工作进行动员部署。每一名科以下机关党员和干部职工都要在2014年2月11日前，填写《“红包”专项治理自查自纠情况登记表》。专项治理工作坚持宽严相济、惩处与教育并重的原则，凡在自查自纠期间主动上交“红包”的，根据情节，依纪依规不予处分、免予处分或者减轻处分；拒绝上交的，一经查实，按照规定处理。
江西省纪委强调，广大机关党员和干部职工在社会经济交往和公务活动中，要坚决拒收礼金、有价证券、支付凭证等，确属无法拒收的，要及时上交所在单位党组织或纪检监察机关（机构），也可以直接存入“江西省廉政账户”，并记录在案。专项治理活动结束后，仍然违反规定接受“红包”且不主动上交的，一经查实，不论数额多少，有职务的，将按照组织程序一律先免职，再依据有关党纪政纪规定给予相应的处分；没有职务的，依据有关党纪政纪规定给予相应处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
江西省纪委表示，治理“红包”问题工作情况将纳入落实党风廉政建设责任制检查考核的重要内容。各地、各部门（单位）要按照“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好本地本部门本单位专项治理工作。要突出重点部门和关键岗位的干部职工，通过面对面约谈、点对点督促，确保专项治理工作取得实效。同时，设立监督举报电话和电子邮箱，接受人民群众监督。各级纪检监察机关将加大监督检查和查处力度，将上交的“红包”统一登记，足额上缴同级财政。